Psihološki izazovi u poslu u 2022. godini

Nije novost da epidemije predstavljaju izrazito stresogene situacije, ali pandemija Covida 19 je do sada najveći broj ljudi izmestila iz stabilne i predvidive svakodnevice. Bez obzira da li imate strah od zarazne bolesti ili ne, posledice se osećaju, a mnogi misle da će se tek osetiti. Ovog puta akcenat je na poslovanju i izazovima sa kojima se susreću vlasnici malih preduzeća, vlasnici firmi i zaposleni u sektorima koje su protivepidemijske mere najviše pogodile. Sve više se pominje nastupajuća ekonomska kriza.

Psihološki izazovi poslovanja su toliko raznovrsni i složeni da će ih na ovaj ili onaj način osetiti praktično svi ljudi. U najboljem slučaju (u sektorima poput zdravstva i javne uprave) izazovi će biti vezani za promene u organizaciji rada. Oni bi se mogli smatrati čak i srećnicima ako se izuzme rizik od zaraze na radnom mestu.

Epidemija kao psihološki izazov

Epidemija virusa Covida 19 ima, potvrđeno istraživanjima i praksom, veliki uticaj na psihološko stanje veoma velikog brоja ljudi. Među psihološkim posledicama se najviše pominju stresstrah anksioznost, ali tu je širok dijapazon psiholoških problema koji se javljaju prvi put ili se pojačavaju postojeći poput depresije i fobija.

Istraživanje Psihološki profil pandemije u Srbiji, koje je sprovela grupa autora sa Filozofskog fakulteta u Beogradu, utvrdila je da postoje faze psihološkog odgovora na pandemiju. To su: akutna faza u kojoj ljudi osećaju zbunjenost, intenzivan strah i brigu, zatim faza adaptacije kada ljudi prihvataju teške okolnosti i faza opuštanja.

Posebnu otežavajuću okolnost čini sugestija da se svi građani uzdržavaju od socijalnih kontakata, čak i sa svojim bližnjima. To stvara jednu depresivnu atmosferu i osećaj uskraćenosti za jednu od osnovnih potreba kod čoveka. Stvorena je atmosfera neizvesnosti u zdravstvenom, socijalnom, a sada naročito u poslovnom smislu.

U zavisnosti od godina i zdravstvenog stanja, svaku osobu je epidemija pogodila u nekoj meri. Niko nije ostao neokrznut surovošću i strogoćom antiepidemioloških mera, čak ni deca koja nisu mogla da idu u vrtiće i škole. Prakično epidemija ovih razmera je psihološki izazov za sve ljude, nezavisno od godina, obrazovanja, socijalnog statusa i pola.

Kad posao trpi

Važno je istaći da je pandemija, koja nas je zadesila u februaru 2020. godine, bitno društvena pojava, iako se u prvi plan ističe njen medicinski karakter. Pokrenula je dosad neviđene promene u sferi rada, najveće ako se izuzmu ratne godine tokom XX veka.

Mnogi privredni sektori poput avio saobraćaja, ugostiteljstva i turizma su skoro potpuno zaustavljeni. Pad poslovanja beleže i skoro sve uslužne delatnosti, kao i sektor marketinga. To je uticalo na nastanak poslovnih problema i borbu za opstanak kod velikog broja privrednika u želji da se spreči sopstvena ekonomska kriza. Mnogi su bili primorani i da otpuštaju radnike ili da privremeno obustavljaju saradnju sa honorarcima.

Neminovno uz borbu za opstanak na tržištu ide i osećaj straha od neuspeha i stres. Najveći broj ljudi koji obavljaju samostalno svoje delatnosti ili su zaposleni u pomenutim sektorima  prepoznaju kod sebe stres i različite strahove. Strah za egzistenciju, strah od nepoznatog, strah od lošeg ishoda trenutnih aktivnosti, strah od otkaza, anksioznost, pa čak i panične napade.

Obzirom da cela situacija traje skoro celu 2020. godinu osobe koje nisu uspele da uđu u fazu psihološkog opuštanja ili se nisu adekvatno adaptirali imaju veći rizik od razvoja psiholoških poremećaja i depresivnog stanja.

Rizici koje moramo prihvatiti

Po pisanju ekonomskih magazina, ekonomske posledice pandemije Covida 19 ćemo videti tek u 2022. godini u punoj snazi. Nije tajna da se očekuje duboka ekonomska kriza koja će prodrmati i jake države. Šta bi onda mi, građani države ne baš jake ekonomije sa već velikim problemima, mogli da očekujemo? Ili preciznije, kako da podnesemo očigledno loša ekonomska očekivanja u nastupajućoj godini?

Odgovor na ovo pitanje nije nimalo jednostavan. Jedno je sigurno, moramo se okretati sebi i jačati individualne kapacitete. I kada je u pitanju poslovanje, ali naročito kada je u pitanju unutrašnji život i nošenje sa problemima.

Kako se nositi sa stresom u 2022. godini?

Nije lako dati jednstven odgovor na ovo pitanje jer se psihološki problemi nastali usled pandemije u mnogome razlikuju. Kod razvijenijih psiholoških problema kao što su anksioznost, depresija i depresivna stanja koja se često ponavljaju i panični napadi savetuje se javljanje stručnom licu i/ili primena odgovarajuće terapije bez čekanja.

Ipak, većina ljudi nema tako izražene psihološke posledice pandemije, ali se suočavaju i suočavaće se tokom 2022. godine sa ozbiljnim izazovima.

Zorica Zarić, kao psihološki savetnik sa višegodišnjim iskustvom savetuje:

– Probajte da nevolje na poslu posmatrate kao izazove – nevolje nas zaista osnažuju iako to zvuči pomalo stereotipno. Prihvatanje novih izazova je značajno za ličnu evoluciju, ali potencijalno i razvoj posla, odnosno razmatranje novih pravaca razvoja.
– Treba prihvatiti negativne / bolne doživljaje umesto što se beži od njih. Imamo svi pravo da budemo ogorčeni, ali ne treba sebe da poistovetimo sa bolom.
– Zapišite svoje negativne misli, ubrzo se uoči njihova realističnost odnosno nerealnost, najčešće su samo crna slutnja. Intenzivne negativne misli koje se stalno ponavljaju deluju zastrašujuće i teško ih je odagnati. Jedan od najboljih načina da se osoba smiri je da ih zapisuje jer onda gube snagu.
– Naučite da samostalno primenjujete neke od vežbi relaksacije (meditacije, vežbe disanja, jogu…).
– Imajte u vidu da su sve nevolje prolazne, pa i ekonomska kriza, bez obzira kako trenutno izgledaju. Svest o njihovoj neminovnoj prolaznosti je svetlo na kraju tunela.

Ukoliko imate potrebu za psihološkim savetovanjem na kom biste se rešili napetosti, negativnog emotivnog naboja, pretresli svoje planove i oblikovali nove ciljeve za 2022. godinu zakažite seansu na telefon: +381 64 110 9 444.